Le bilan de compétences : un dispositif qui contribue au développement professionnel ?

Porte, Leslie (2014) Le bilan de compétences : un dispositif qui contribue au développement professionnel ? [Mémoire]

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Résumé

Dans le cadre de cette recherche, nous souhaitions savoir quels étaient les effets individuels du bilan de compétences, et plus précisément si ce dispositif permettait l’élaboration du projet professionnel et s’il contribuait au développement professionnel des individus. Le développement professionnel est un élément constitutif de la professionnalisation. Afin de mener à bien cette étude, nous avons fait passer un questionnaire aux personnes qui ont réalisé un bilan de compétences au sein du cabinet De Angelis Conseil au cours des cinq dernières années. Les résultats obtenus illustrent que ce dispositif permet l’élaboration d’un projet professionnel et contribue au développement professionnel des bénéficiaires. Plus largement, cette étude démontre que le bilan de compétences a des effets positifs dans la sphère personnelle et professionnelle des individus.

Type de document: Mémoire
Type de master: Mémoire master 2
Mots-clés : bilan de compétences, orientation professionnelle, projet professionnel, développement professionnel
Sujets: SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES > Sciences de l'éducation
UFR / Département: UFR Sciences, Espaces, Sociétés > Département Sciences de l'Education et de la Formation
Diplôme: M2 Métiers et pratiques du développement professionnel
Directeur de recherche: Vidaller, Vanessa
Déposé par: Colette Auzonne
Date du dépôt: 24 Oct 2014 09:49
Dernière modification le: 24 Oct 2014 09:49
URI: http://dante.univ-tlse2.fr/id/eprint/129

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