Étude sur la dynamisation du covoiturage en entreprise au sein d'un plan de déplacement inter-entreprise

Faessel, Julien (2014) Étude sur la dynamisation du covoiturage en entreprise au sein d'un plan de déplacement inter-entreprise. [Mémoire]

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Résumé

Le covoiturage domicile-travail est une pratique de covoiturage à part entière, extrêmement différente du covoiturage ponctuel popularisé par le succès de Blablacar. Ce covoiturage est un véritable enjeux de société, puisqu'il est lié à une pratique sociale généralisée : le déplacement automobile pour se rendre sur son lieu de travail, qui a un coût important pour les usagers et pour la société. Cette forme de covoiturage est toutefois largement délaissée, tant par les individus que par les pouvoirs publics, principalement à cause de son extrême complexité. La multiplication de tentatives infructueuses a d'ailleurs provoqué du désarroi et du désintérêt chez les décideurs, tant dans les entreprises que dans les collectivités. L'aveu de l'incompréhension vis-à-vis de ce phénomène et des échecs répétées des diverses initiatives mises en œuvre, a ainsi été une constante observée lors des entretiens. Outre sa complexité intrinsèque, le covoiturage domicile-travail souffre également de sa territorialité ambiguë. Quel acteur est-il le plus compétent et le plus à même de favoriser cette pratique ? À travers 45 entretiens semi-directifs, réalisés avec un panel diversifiés de salariés et d'acteurs décisionnaires des politiques et Plans de Déplacement d'Entreprise (PDE), nous avons pu réaliser une double approche du phénomène. Premièrement par la compréhension du cadre global en s'intéressant aux concepteurs des dispositifs, à leur genèse et à leur construction. Dans un deuxième temps nous avons interrogé des salariés de profils divers pour comprendre leur rapport aux dispositifs et à la pratique du covoiturage, ainsi que leurs freins et leurs attentes. Cette enquête a permis la constitution d'un tableau de bord détaillé des dispositifs présents dans les différentes entreprises ayant participé à l'étude afin de faciliter l'amélioration de leur politique de transport des salariés. Elle a également permis de théoriser la pratique du covoiturage domicile-travail. En s'appuyant sur l'organisation du système de choix de déplacement des salariés, il a été possible de déterminer que l'incertitude était le principal obstacle au développement de cette pratique. Nous avons donc formulé des propositions, et créé un tableau classifiant les différents types de salariés selon leur proximité à la pratique du covoiturage, via le niveau d'incertitude.

Type de document: Mémoire
Type de master: Mémoire master 2
Mots-clés : Covoiturage, Covoiturage en entreprise, mobilités alternatives, transport, économie énergétique
Sujets: SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES > Economie > Transport
SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES > Etudes de l'environnement > Environnement et société
SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES > Santé publique
UFR / Département: UFR Sciences, Espaces, Sociétés > Département Sociologie et Anthropologie
Diplôme: M2 Politique environnementale et Pratiques Sociales (PEPS)
Directeur de recherche: Beslay, Christophe
Déposé par: Souad Bouchenafa
Date du dépôt: 04 Nov 2014 09:12
Dernière modification le: 09 Nov 2015 09:44
URI: http://dante.univ-tlse2.fr/id/eprint/131

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