La reconversion professionnelle subie : une redéfinition identitaire?

Dangoumau, Marlène (2014) La reconversion professionnelle subie : une redéfinition identitaire? [Mémoire]

[img] Texte (PDF)
DANGOUMAU_Marlene

Télécharger (1MB)

Résumé

Le monde du travail subit de profondes transformations. En parallèle de ces changements, le rôle du travailleur lui aussi se modifie. Il est aujourd’hui question de mobilité, d’adaptabilité, avec une responsabilité portée par l’individu sur la gestion de son parcours professionnel. Changer de métier fait aujourd’hui parti des parcours professionnels mais qu’en est-il des personnes qui sont contraintes de changer de métier, notamment les personnes rencontrant une problématique de santé les empêchant de poursuivre leur activité professionnelle ? Nous avons voulu dans cette recherche interroger les effets d’une reconversion professionnelle subie du fait de la survenance d’une maladie, d’un handicap, en nous appuyant sur les concepts de reconversion professionnelle, d’identité et de handicap. C’est à partir d’entretiens semi-directifs menées directement auprès de personnes reconnues travailleurs handicapées en cours de reconversion professionnelle subie que nous avons analysé les effets d’un tel processus sur le plan de l’identité personnelle et sociale. Ces témoignages nous montrent que les personnes traversent plusieurs phases dans lequel un travail de deuil est nécessaire, en lien avec la survenance d’une problématique de santé et également avec le fait de devoir changer de métier. Le projet de reconversion professionnelle dépend de la façon dont la personne se définit et de la façon dont les autres la définissent, mais également des ressorts que la personne peut utiliser notamment en terme de capital social, son âge, son niveau d’études,… Avec la reconversion professionnelle, la personne tente de conjuguer des éléments de son identité et des éléments nouveaux liés à la reconversion professionnelle.

Type de document: Mémoire
Type de master: Mémoire master 2
Mots-clés : reconversion professionnelle, identité, handicap
Sujets: SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES > Santé publique
SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES > Sociologie > Travail social
UFR / Département: UFR Sciences, Espaces, Sociétés > Département Sociologie et Anthropologie
Diplôme: M2 Sociologie - Intervention Sociale et Changement
Directeur de recherche: Antoine, Jenny
Déposé par: Loic Legendre
Date du dépôt: 21 Nov 2014 11:08
Dernière modification le: 21 Nov 2014 11:08
URI: http://dante.univ-tlse2.fr/id/eprint/164

Modifier (authentification requise)

Notice du document Notice du document