Le management par la confiance et l’intersection du genre et de la légalité (formel et informel)

Kanté, Aïda Gueye (2014) Le management par la confiance et l’intersection du genre et de la légalité (formel et informel). [Mémoire]

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Type de document: Mémoire
Auteurs: Kanté, Aïda Gueye
Directeur de recherche: Rodriguez, Frédéric
UFR / Composantes: UFR Sciences, Espaces, Sociétés > Département Sciences Economiques et Gestion
Diplôme: M1 Innovation par l'économie sociale et les TIC
Sujets: SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES > Etudes sur le genre
SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES > Gestion et management
Mots-clés en français: management, genre, travail
Résumé en français: .
URI: http://dante.univ-tlse2.fr/id/eprint/81