Le management par la confiance et l’intersection du genre et de la légalité (formel et informel)

Kanté, Aïda Gueye (2014) Le management par la confiance et l’intersection du genre et de la légalité (formel et informel). [Mémoire]

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Résumé

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Type de document: Mémoire
Type de master: Mémoire master 1
Mots-clés : management, genre, travail
Sujets: SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES > Etudes sur le genre
SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES > Gestion et management
UFR / Département: UFR Sciences, Espaces, Sociétés > Département Sciences Economiques et Gestion
Diplôme: M1 Innovation par l'économie sociale et les TIC
Directeur de recherche: Rodriguez, Frédéric
Déposé par: Utilisateurs 16 non trouvé.
Date du dépôt: 07 Oct 2014 07:46
Dernière modification le: 26 Nov 2014 08:08
URI: http://dante.univ-tlse2.fr/id/eprint/81

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