L’arrivée d’un nouvel outil pour la formation, quels changements pour les acteurs et l’entreprise ?

    Rodriguez, Tamara (2014)
Mémoire
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    Titre en français
    L’arrivée d’un nouvel outil pour la formation, quels changements pour les
    acteurs et l’entreprise ?
    Auteur
    Rodriguez, Tamara
    Directeur de recherche
    Vidaller, Vanessa
    Date de soutenance
    20 juin 2014
    Établissement
    Université Toulouse-Jean Jaurès
    UFR ou composante
    Département Sciences de l'Education et de la Formation
    Diplôme
    M2 Métiers et pratiques du développement professionnel
    Sujet
    Sciences de l'éducation
    Mots-clés en français
    changement
    Systematic Approach to Trainning
    formation
    entreprise
    Résumé en français
    Un changement peut survenir pour diverses raisons : l’environnement social et économique,
    l’arrivée de nouvelles technologies,... Le changement peut apporter des modifications ou des
    transformations entre l’individu, le collectif ou encore l’environnement de travail. Face à cela,
    les entreprises doivent donc être capables de s’adapter.
    Le Groupe EDF doit faire face à un changement avec l’arrivée d’une démarche américaine,
    SAT, Systematic Approach to Trainning traduite via l’outil VISION. Cette démarche permet
    d’associer les référentiels métiers avec des cursus de professionnalisation.
    Dans le cadre de cette recherche, nous avons cherché à relever les changements
    qu’occasionneraient ces derniers sur les acteurs et l’entreprise.
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    Résumé
    A change can arise for various reasons: the social and economic environment, the arrival of
    new technologies… A change can make modifications or transformations between the
    individual, the collective or work environment. Faced with that, companies must be able to
    adapt to the changing.
    The EDF Group must cope with a change with the arrival of an American approach : SAT –
    Systematic Approach to Training to translate into software VISION. This approach associates
    referential trades with training.
    With this research, we want to know which changes bring this approach and software for
    actors and company.

Citation bibliographique

Rodriguez, Tamara (2014), L’arrivée d’un nouvel outil pour la formation, quels changements pour les acteurs et l’entreprise ? [Mémoire]