Conception digitale du parcours d'intégration d'un nouveau salarié au sein d'une Grande Entreprise internationale
- Lepage, Estelle (2021)
Mémoire
Accès restreint
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- Conception digitale du parcours d'intégration d'un nouveau salarié au sein d'une Grande Entreprise internationale
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- 10 septembre 2021
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- Cet écrit passe en revue les méthodes/outils utilisé(e)s pour la digitalisation du processus d’intégration d’une grande entreprise d’envergure internationale. L’auteure discute des grands stades du projet de l’entreprise ZEISS en revenant sur les difficultés rencontrées pour tenter d’en tirer des apprentissages. La méthode ADDIE fut sa ligne de conduite : Analyse, Design, Développement, Implantation et Évaluation itérative. Ce mémoire fait état du projet à mi-parcours, de nombreux modules reste à concevoir pour obtenir un parcours d’intégration suffisamment fourni. La réflexion est menée sur un site pilote en collaboration avec son site jumeau pour développer le concept à plusieurs sites du groupe.
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- This paper reviews the methods/tools used to digitize the integration process of a large international company. The author discusses the major stages of the ZEISS project, looking back at the difficulties encountered and trying to learn from them. The ADDIE method was her guideline: Iterative Analysis, Design, Development, Implementation and Evaluation. This memorandum reports on the project at the halfway point, with many modules still to be designed in order to obtain a sufficiently comprehensive integration path. The reflection is conducted on a pilot site in collaboration with its twin site to develop the concept to several sites of the group.
Citation bibliographique
Lepage, Estelle (2021), Conception digitale du parcours d'intégration d'un nouveau salarié au sein d'une Grande Entreprise internationale [Mémoire]