Représentations professionnelles de l’intérim et de l’implication professionnelle chez les professionnels de santé.Repères pour accompagner la fidélisation des intérimaires
- Forca, Rita (2022)
Mémoire
Non consultable
- Titre en français
- Représentations professionnelles de l’intérim et de l’implication professionnelle chez les professionnels de santé.Repères pour accompagner la fidélisation des intérimaires
- Auteur
- Forca, Rita
- Directeur de recherche
- Saint-Jean, Michèle
- Date de soutenance
- 23 juin 2022
- Établissement
- Université Toulouse-Jean Jaurès
- UFR ou composante
- Département Sciences de l'Education et de la Formation
- Sujet
- Sciences de l'éducation
- Mots-clés en français
- Intérim
- intérimaires
- professionnels de santé
- fidélisation
- agence de travail temporaire
- implication professionnelle
- représentations professionnelles.
- Mots-clés dans une autre langue
- Interim
- temporary workers
- health professionals
- loyalty
- temporary work agency
- professional involvement
- professional representations.
- Résumé en français
- Ce mémoire a pour objectif d’analyser les vecteurs de fidélisation des professionnels de santé intérimaires au travers de l’implication professionnelle et des représentations professionnelles de l’intérim du personnel soignant intérimaire et des managers et directeur d’une agence de travail temporaire. La fidélisation est-elle réellement possible ? C’est ce que nous avons tenté d’expliquer grâce à une analyse croisée des entretiens des intérimaires et des cadres de l’agence. L’analyse des données nous a permis de rendre compte de la difficulté de fidéliser les intérimaires face à une concurrence croissante et une pénurie du personnel soignant.
- Résumé dans une autre langue
- The objective of this thesis is to analyze the vectors of loyalty of interim healthcare professionals through the professional involvement and professional representations of interim healthcare personnel and the managers and directors of a temporary employment agency. Is loyalty really possible? This is what we tried to explain through a cross analysis of the interviews of the temporary workers and the managers of the agency. The analysis of the data allowed us to show the difficulty of retaining temporary workers in the face of increasing competition and a shortage of care personnel.
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Citation bibliographique
Forca, Rita (2022), Représentations professionnelles de l’intérim et de l’implication professionnelle chez les professionnels de santé.Repères pour accompagner la fidélisation des intérimaires [Mémoire]