Modification corporelle et employabilité dans le secteur hôtelier : Etude de cas des travailleurs tatoués dans les hôtels de taille moyenne, recherche interculturelle : France versus Espagne

    Faureil, Victorine (2024)
Mémoire
Non consultable
    • Modification corporelle et employabilité dans le secteur hôtelier : Etude de cas des travailleurs tatoués dans les hôtels de taille moyenne, recherche interculturelle : France versus Espagne
    • Body modification and Employability in the Hotel Sector : The Case Study of tattooed workers in mid-scale hotels, cross Cultural research: France versus Spain
    • 25 avril 2024
    • Travailleurs tatoués
    • Managers
    • Clients
    • Employabilité
    • Préjudices
    • Tattooed workers
    • Managers
    • Customers
    • Employability
    • Prejudices
    • En mettant l'accent sur la France et l'Espagne, ce mémoire explore le monde complexe des travailleurs tatoués dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Il aborde le conflit entre le nombre croissant de tatouages et les stigmates sociaux persistants, en particulier dans les environnements de travail. Il replace les tatouages dans la perspective de la société occidentale et de l'importance accordée par le secteur à l'apparence des employés. Cela permet de répondre à deux questions principales : premièrement, comment l'opinion sur les tatouages affecte les procédures d'embauche et deuxièmement, comment la culture de la société affecte l'employabilité des travailleurs tatoués. L'objectif est de trouver des informations sur la discrimination à l'embauche, les obstacles à l'avancement professionnel et les relations avec les clients. Comprendre l'identité, l'apparence et la dynamique du lieu de travail dans la société contemporaine
    • With an emphasis on France and Spain, it explores the complex world of tattooed workers in the hospitality sector. It discusses the conflict between the growing number of tattoos and persistent social stigmas, especially in work environments. It places tattoos in the perspective of Western society and the industry's emphasis on the appearance of employees. This provides insight into two main questions: first, how tattoo views affect hiring procedures; and second, how society culture affects tattooed workers' employability. It aims to find out more about hiring discrimination, obstacles to career advancement, and customers relationships. To understand identity, appearance, and the dynamics of the workplace in contemporary society.

Citation bibliographique

Faureil, Victorine (2024), Modification corporelle et employabilité dans le secteur hôtelier : Etude de cas des travailleurs tatoués dans les hôtels de taille moyenne, recherche interculturelle : France versus Espagne [Mémoire]