L'intégration du personnel - Etude de cas de l'hôtel Hampton by Hilton
- Plante, Mathilde (2024)
Mémoire
Non consultable
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- L'intégration du personnel - Etude de cas de l'hôtel Hampton by Hilton
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- Plante, Mathilde
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- 19 septembre 2024
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- Intégration
- Socialisation
- Attachement
- Coûts cachés
- Hôtellerie
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- Dans un monde où l'intelligence artificielle et les nouvelles technologies évoluent à un rythme effréné, la prise en compte de l’humain demeure un enjeu fondamental. Alors que les entreprises d'aujourd'hui déploient diverses stratégies pour retenir et fidéliser leurs employés, il devient crucial de mettre en place un programme d'intégration performant. Ce mémoire explore la problématique suivante : dans quelle mesure l’intégration en entreprise est-elle un facteur de rétention dans un établissement hôtelier franchisé ? À travers l'exemple du Hampton by Hilton Toulouse Airport, ce travail analyse comment une stratégie d'intégration bien conçue peut transformer les défis en opportunités, en offrant des pistes concrètes pour optimiser ce processus.
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- Non consultable
Citation bibliographique
Plante, Mathilde (2024), L'intégration du personnel - Etude de cas de l'hôtel Hampton by Hilton [Mémoire]