L'implication professionnelle des travailleurs sociaux œuvrant auprès d'adultes en situation de handicap au sein d'un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale.
- Duart, Flora (2018)
Mémoire
Non consultable
-
- L'implication professionnelle des travailleurs sociaux œuvrant auprès d'adultes en situation de handicap au sein d'un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale.
-
- 4 juillet 2018
-
- Intervention à domicile
- Travailleurs sociaux
- Implication professionnelle
- Relation d’aide
- Epuisement professionnel
- identité professionnelle.
-
- Intervention home
- Social workers
- Professional involvement
- counseling
- burn out
- professional identity.
-
-
Cette étude s’intéresse à des services atypiques du secteur médico-social, les Services d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) et plus particulièrement aux professionnels qui y travaillent. Notre hypothèse de départ, au regard des éléments de la revue de la littérature nous pousse à affirmer que les professionnels travaillant dans ce type de service développent une implication passive. Notre enquête a été réalisée auprès de sept professionnels faisant partie de quatre SAVS du département 65 : ADAPEI 65, EPAS 65, APF, Association Saint Raphaël. Des entretiens semi-directifs ont été réalisés auprès de ces professionnels. Les résultats ont été traités par le biais du logiciel IRAMUTEQ. Trois types d’analyses ont été réalisés : la CHD (classification hiérarchique des réponses aux questionnaires), l’analyse de similitude et l’analyse factorielle.
Quatre éléments essentiels ressortent : Une pression administrative et financière importante, une gestion organisationnelle complexe, l’importance de pouvoir s’appuyer sur un diplôme et des compétences (malgré un manque de formation tout au long de la carrière), la présence de représentations sociales et professionnelles sur la manière dont les professionnels doivent prendre en charge les bénéficiaires.
En conclusion, les notions de sens, de repères, de contrôle (constituant l’implication professionnelle) sont relativement altérées dans ces quatre éléments mis en avant par l’analyse IRAMUTEQ. Cela vient donc confirmer notre hypothèse de départ.
-
Cette étude s’intéresse à des services atypiques du secteur médico-social, les Services d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) et plus particulièrement aux professionnels qui y travaillent. Notre hypothèse de départ, au regard des éléments de la revue de la littérature nous pousse à affirmer que les professionnels travaillant dans ce type de service développent une implication passive. Notre enquête a été réalisée auprès de sept professionnels faisant partie de quatre SAVS du département 65 : ADAPEI 65, EPAS 65, APF, Association Saint Raphaël. Des entretiens semi-directifs ont été réalisés auprès de ces professionnels. Les résultats ont été traités par le biais du logiciel IRAMUTEQ. Trois types d’analyses ont été réalisés : la CHD (classification hiérarchique des réponses aux questionnaires), l’analyse de similitude et l’analyse factorielle.
-
-
This study looks at atypical services in the medico-social sector, the assistance Services to social life (SPAC) and especially professionals who work there. Our initial hypothesis, in the light of the elements of the review of the literature leads us to say that professionals working in this type of service develop a passive involvement. Our survey been conducted seven professionals part of four Department 65 SPACS: ADAPEI 65, EPAS 65, APF, Association Saint Raphaël. In-depth interviews were conducted with these professionals. The results have been processed through the IRAMUTEQ software. Three types of analysis has been made: the CHD (hierarchical classification of responses to the questionnaires), similarity analysis and factor analysis. Four essential elements stand out: Administrative and financial pressure important, complex organizational management, the importance of being able to rely on a diploma and skills (despite a lack of training throughout their career), the presence of representations social and professional on how professionals should take in charge the beneficiaries.
In conclusion, notions of sense of benchmarks, control (constituting professional involvement) are relatively impaired in these four elements put forward by the IRAMUTEQ analysis. Confirming our hypothesis.
-
This study looks at atypical services in the medico-social sector, the assistance Services to social life (SPAC) and especially professionals who work there. Our initial hypothesis, in the light of the elements of the review of the literature leads us to say that professionals working in this type of service develop a passive involvement. Our survey been conducted seven professionals part of four Department 65 SPACS: ADAPEI 65, EPAS 65, APF, Association Saint Raphaël. In-depth interviews were conducted with these professionals. The results have been processed through the IRAMUTEQ software. Three types of analysis has been made: the CHD (hierarchical classification of responses to the questionnaires), similarity analysis and factor analysis. Four essential elements stand out: Administrative and financial pressure important, complex organizational management, the importance of being able to rely on a diploma and skills (despite a lack of training throughout their career), the presence of representations social and professional on how professionals should take in charge the beneficiaries.
Citation bibliographique
Duart, Flora (2018), L'implication professionnelle des travailleurs sociaux œuvrant auprès d'adultes en situation de handicap au sein d'un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale. [Mémoire]