Transformer par le faire. Autogestion et gouvernance collective: l'intelligence collective contre les dominations.
- Bismuth-Soubiran, Amalia (2018)
Mémoire
Accès restreint
- Titre en français
- Transformer par le faire. Autogestion et gouvernance collective: l'intelligence collective contre les dominations.
- Auteur
- Bismuth-Soubiran, Amalia
- Directeur de recherche
- Welzer-Lang, Daniel
- Date de soutenance
- 19 septembre 2018
- Établissement
- Université Toulouse-Jean Jaurès
- UFR ou composante
- Département Sociologie
- Mots-clés en français
- autogestion
- gouvernance collective
- gouvernance horizontale
- utopie concrète
- domination
- pouvoir
- économie sociale et solidaire
- Résumé en français
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Cette recherche questionne la mise en place de l'autogestion et/ou de la gouvernance horizontale
de différentes structures et des potentiels de transformations sociales qui en découlent. Ces lieux
collectifs sont des réponses concrètes aux désenchantements actuels : perte de sens du travail,
dominations (sexistes, racistes, classistes) et hiérarchie, économie néo-libérale... L'intelligence
collective est mobilisée pour imaginer une société plus juste et plus humaine. En s'appuyant sur
trois lieux d'étude, trois utopies réalisées, l'écolieu Jeanot (40), géré par l'association C KOI CA,
terrain privilégié, la Chapelle (31), gérée par l'association Atelier Idéal, et la ferme du Pré Grand
(12) gérée par le collectif Garza Loca,, l'enjeu est de mettre en lumière la variété des modèles
alternatifs, de questionner leur effectivité, leurs échecs et réussites et d'étudier les voix de
transformation mises en place.
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Citation bibliographique
Bismuth-Soubiran, Amalia (2018), Transformer par le faire. Autogestion et gouvernance collective: l'intelligence collective contre les dominations. [Mémoire]