Le management par la confiance et l’intersection du genre et de la légalité (formel et informel)

Kanté, Aïda Gueye (2014)

Mémoire

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Titre en français: Le management par la confiance et l’intersection du genre et de la légalité (formel et informel)
Auteur: Kanté, Aïda Gueye
Directeur de recherche: Rodriguez, Frédéric
Date de soutenance: 2014
Établissement: Université Toulouse-Jean Jaurès
UFR ou composante: Département Sciences Economiques et Gestion
Diplôme: M1 Innovation par l'économie sociale et les TIC
Sujet: Etudes sur le genre; Gestion et management
Mots-clés en français: management; genre; travail
Résumé en français: .
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Kanté, Aïda Gueye (2014), Le management par la confiance et l’intersection du genre et de la légalité (formel et informel) [Mémoire]

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