Le management par la confiance et l’intersection du genre et de la légalité (formel et informel)
- Kanté, Aïda Gueye (2014)
Mémoire
Non consultable
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- Le management par la confiance et l’intersection du genre et de la légalité (formel et informel)
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- 2014
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- management
- genre
- travail
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Citation bibliographique
Kanté, Aïda Gueye (2014), Le management par la confiance et l’intersection du genre et de la légalité (formel et informel) [Mémoire]